«Владморрыбпорт»: социальная защита сотрудников

ОАО «Владморрыбпорт» является динамично развивающимся предприятием с ежегодным увеличением объёма перевалки генеральных и навалочных грузов.

Главный ресурс, определяющий экономическую стабильность каждой компании, это люди, поэтому приоритеты ОАО «Владморрыбпорт» лежат именно в области социальной защиты своих сотрудников.

Социальная политика ОАО «Владморрыбпорт» направлена на совокупное решение социальных вопросов, которые гарантируют сотрудникам право на достойный уровень жизни и получение справедливого материального вознаграждения за трудовую деятельность, включая систему премирования.

Внутриорганизационная социальная политика в Порту реализуется в виде:

• Компенсаций;
• Социальных выплат;
• Льгот;
• Социальных программ;
• Социального страхования.

На территории ОАО «Владморрыбпорт» ведет свою деятельность Первичная профсоюзная организация ОАО "Владивостокский Морской Рыбный Порт", которая оказывает поддержку в обеспечении социальных потребностей работников.

Для поддержания профессионального уровня своих работников, ОАО «Владморрыбпорт» предлагает системы обучения и повышения квалификации способных сотрудников и регулярно обновляет производственное оборудование.

Ежегодно Порт предоставляет подарки, предназначенные детям сотрудников, а также путевки в летние лагеря.

Весь комплекс мер по социальной защите ОАО «Владморрыбпорт» направлен на повышение эффективности производства, стабилизации доходности, урегулированию и предотвращению рабочих разногласий.