Реализация нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь": опыт Мурманского рыбного порта

Генеральному директору Мурманского морского порта Андрею Бородину было вручено благодарственное письмо от заместителя губернатора Мурманской области — министра здравоохранения Дмитрия Панычева за активное участие в мероприятиях по охране здоровья сотрудников Рыбного порта. Это событие подчеркивает важность инициативы руководства порта в обеспечении медицинского благополучия работников.

Подготовка к проведению диспансеризации началась весной 2025 года, когда состоялась рабочая встреча представителей управления порта с первым заместителем министра здравоохранения Мурманской области Екатериной Сулимой. Основная цель встречи заключалась в изучении существующей системы оказания медицинской помощи сотрудникам порта и оценке перспектив дальнейшего развития цеховой медицины.

Заведующий здравпунктом Андрея Кучин инициировал со стороны порта кампанию по диспансеризации совместно с Министерством здравоохранения региона. Эта инициатива позволила провести процедуру диспансеризации непосредственно на территории здравпункта Рыбного порта, что значительно повысило доступность медицинских услуг для работников.

Первый этап кампании завершился успешно

За два дня было проведено обследование 40 % от указанного списочного числа сотрудников порта. Все работники получили результаты обследования и индивидуальные рекомендации по дальнейшему лечению и профилактике заболеваний.

Кроме того, в ходе диспансеризации была проведена вакцинация против гриппа и пневмококковой инфекции, что является важным элементом профилактики инфекционных заболеваний, сообщает Андрей Кучин.

На основании собранных данных совместно с Мурманским областным медицинским центром разрабатывается индивидуальная программа оздоровления работников порта. Такая программа обладает рядом преимуществ:

• Ускорение процесса диагностики и лечения благодаря своевременному выявлению рисков.
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику, учитывающий особенности состояния здоровья.
• Повышение точности статистики заболеваемости и эффективности профилактических мероприятий.
• Возможность мониторинга динамики изменений показателей здоровья работников.

Второй этап реализации проекта запланирован на третий квартал 2026 года

Ожидается внедрение комплексной программы оздоровления, направленной на улучшение физического и психологического состояния сотрудников. Такой подход обеспечит индивидуальный контроль над состоянием здоровья каждого работника.

Проект реализуется в рамках национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", регионального компонента которого является программа "Здоровье для каждого". Благодаря совместной инициативе руководства порта и Министерства здравоохранения Мурманской области достигнут значительный прогресс в укреплении здоровья работников, что способствует повышению производительности труда и улучшению качества жизни сотрудников Мурманского морского порта.

Источник: АО "ММРП"