Дефицит специалистов тормозит развитие рыбопромышленности в Хабаровском крае

На совещании в Законодательной Думе Хабаровского края детально обсудили проблему кадрового обеспечения рыбопромышленных предприятий региона. Центральной темой дискуссии стала ситуация с привлечением студентов‑практикантов — в частности, в рамках программы «Кадры в АПК», а также студенческих отрядов на период путины.

Представители рыбопромышленной отрасли подчеркнули, что кадровая проблема остаётся крайне острой. Они обозначили ряд факторов, усугубляющих ситуацию. Прежде всего, в крае отсутствуют образовательные учреждения, которые готовили бы профильных специалистов. Из‑за этого компаниям приходится привлекать на практику студентов из других регионов, что сопряжено со значительными финансовыми затратами. Кроме того, наблюдается низкая заинтересованность молодёжи в трудоустройстве на рыболовецких предприятиях: даже при наличии конкурентной заработной платы лишь незначительная часть студенческих отрядов соглашается участвовать в путине.

Парламентарии рассмотрели возможные пути решения проблемы. В частности, речь шла об участии предприятий в программе «Кадры в АПК». В рамках этой инициативы предусмотрено возмещение части затрат на проживание и выплату заработной платы студентам‑практикантам. Однако, как указала депутат Ольга Булкова, на данный момент программа не распространяется на рыбную промышленность региона.

Председатель комитета Думы по вопросам промышленности, предпринимательства и инфраструктуры Валерий Постельник отметил, что ключевыми задачами являются повышение осведомлённости молодёжи о профессии и рост её привлекательности, а также улучшение условий прохождения практики. Он обратил внимание на то, что, несмотря на значительный потенциал края, предприятиям по‑прежнему приходится привлекать студентов из других регионов. По словам Постельника, вопрос привлечения рабочей силы, в том числе студенческих отрядов, пока остаётся нерешённым, однако работа в этом направлении будет продолжена.

Источник: prokhab