Зарплаты и условия труда в отрасли зафиксируют в отраслевом соглашении

Российский союз работодателей-рыбопромышленников (РСРР) объявил о вступлении в коллективные переговоры по подготовке и заключению Отраслевого соглашения по организациям рыбной отрасли на 2026–2028 гг. Письма об этом, а также состав комиссии со стороны работодателей президент РСРР и ВАРПЭ Герман Зверев направил руководителю Росрыболовства Илье Шестакову и председателю ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства, пищевых, перерабатывающих отраслей и смежных видов экономической деятельности (преемник профсоюза работников рыбного хозяйства) Дмитрию Рыжову 1 апреля.

Напомним, с инициативой о начале переговоров на минувшей неделе выступил ЦК отраслевого профсоюза. Возобновить работу по разработке, заключению и мониторингу соглашения накануне рекомендовал Росрыболовству Общественный совет при ведомстве.

Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли — это основной документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья на производстве, решения социальных проблем работников и пр. Первое трехстороннее соглашение в рыбной отрасли было подписано в декабре 2022 году и действовало до конца 2023 года.

В ходе состоявшегося 27 марта заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) было сделано сообщение о начале работы над Генеральным трехсторонним соглашением по социально-трудовым отношениям. Генеральное соглашение подписывают руководители ведомств, отраслевых объединений работодателей и отраслевых профсоюзов.

Источник: ВАРПЭ